1.负责候选人的寻找、筛选等工作;
2.职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导;
3.面试及为候选人提供必要的面试辅导;
4.撰写候选人背景报告;
5.协助客户及人选薪酬沟通,根据客户要求进行候选人背景调查;
6.候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相关的职业发展建议。
1.统招本科及以上学历;
2.良好的人际沟通技巧,注重细节;
3.具有良好的抗压能力和紧迫感,对自身有一定的要求;
4.善于分析人才,准确定位人才,并且热爱猎头行业;
5.有招聘经验或者是销售经验优先。